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Luxembourg

Zesumme wuessen - CSV. De séchere Wee

2. Zesummen halen – Tenir ensemble

2.8. Integratioun an Immigratioun ginn zesummen - Intégration et immigration vont de pair

Durant des siècles, le Luxembourg a vécu de l'immigration, mais aussi de l'émigration. Ces flux successifs de population ont forgé notre pays et notre identité. L'immigration est un enrichissement, surtout si elle aboutit à une véritable intégration. Cette dernière n'est pas à sens unique ; elle se déploie dans les deux sens.

La loi sur l'immigration, la loi d'intégration, le double passeport, le congé linguistique et la réduction des délais d'inscription aux élections européennes et communales sont les pierres angulaires de notre politique d'immigration, ces dernières années. Nous entendons poursuivre sur cette voie.

2.8.1. Zesumme liewen - Vivre ensemble

Nous voulons favoriser l'intégration par l'école et les maisons-relais. Il est important que les enfants perçoivent dès le début leurs différences linguistiques, culturelles et ethniques comme une chance et les apprivoisent.

Le CSV est en faveur d'une évaluation critique de l'apprentissage et de l'usage formels et informels de différentes langues dans les écoles, crèches et maisons-relais. Il faut préserver le principe du multilinguisme et accorder plus d'importance au luxembourgeois comme langue de communication.

Nous voulons en outre :

  • faire diffuser des spots d'information sur la diversité du Luxembourg, sur l'Internet, à la télévision, dans les gares, les centres socioculturels de quartier, les aéroports, les musées, les hôpitaux, les communes et les ministères,
  • créer un sigle (label) pour les entreprises ou communes qui consentent des efforts dans le domaine de l'intégration,
  • impliquer davantage les médias dans le travail d'intégration. Nous envisageons d'inclure dans tous les contrats de concession des mesures obligatoires en faveur de l'intégration. Le sous-titrage du journal télévisé est un premier pas appréciable.
  • mettre en avant les avantages et les chances qu'offrent la diversité culturelle et l'intégration. Dans la conclusion de traités d'intégration avec les communes, on pourrait prévoir des « paquets d'intégration » pour les non-Luxembourgeois, contenant des informations utiles sur l'organisation du pays, la culture, les premières choses à faire en arrivant et un carnet d'adresses utiles. Au niveau communal : les formulaires importants en version multilingue, l'instauration générale d'une commission des étrangers, un droit de vote actif et passif pour tous les concitoyens étrangers,
  • l'ouverture de la fonction publique, à l'exception des postes qui concernent la souveraineté nationale, à tous les citoyens de l'UE, à toutes les personnes nées au Luxembourg et à tous les concitoyens adultes de nationalité étrangère,
  • des compagnes régulières de lutte contre le racisme latent, qui s'exprime par des préjugés et des déclarations stéréotypées,
  • exploiter la chance qu'a le Luxembourg d'être un carrefour de nations (42% des habitants sont étrangers) et, dans ce sens, informer les Luxembourgeois de la richesse culturelle qu'apportent les non-Luxembourgeois,
  • conclure des conventions avec les communautés religieuses fortement représentées et subordonnées au régime et aux valeurs du Luxembourg,
  • organiser l'immigration des différentes nationalités.

2.8.2. Eng seriéis Asylpolitik - Une politique d'asile sérieuse

Le Luxembourg poursuit une politique d'asile à visage humain. La régularisation des immigrants illégaux en est une preuve manifeste. Mais l'afflux de réfugiés est ininterrompu. La plupart ne relèvent pas de la Convention de Genève. Voici nos priorités à cet égard :

  • Appliquer le plus rapidement possible la loi sur l'immigration.
  • Revoir la procédure d'accueil et l'harmoniser au niveau européen.
  • Permettre à tous de s'assurer un avenir dans leur pays d'origine.
CSV. De séchere Wee.